Förmåner och villkor

Hos oss får du arbeta i rymliga och fräscha lokaler. Här finns både rum för arbetsro samt utrymmen för social samvaro med kollegor. Vårt arbete sker huvudsakligen på kontoret då säkerhet är i fokus för oss. Närheten till Solna strand ger möjlighet till motion i anslutning till arbetet och nära naturen. De allmänna kommunikationsmedlen är goda till vår arbetsplats.

Arbetstid

För heltidsanställda är arbetstiden 40 timmar i veckan. Vi tillämpar flextid för att underlätta för våra medarbetare att kombinera jobb och privatliv. Inför vissa storhelger har vi förkortade arbetsdagar. Lediga dagar förekommer också i samband med Kristi Himmelfärdshelgen och Sveriges nationaldag, bland annat.

För dig som är förälder

Om du är föräldraledig kan du få ett föräldrapenningtillägg. Dessutom har du möjlighet att arbeta deltid till dess att ditt barn fyllt tolv år.

Kompetensutveckling

ISP är en kunskapsorganisation och utveckling sker kontinuerligt i det dagliga arbetet mellan kollegor. I det årliga medarbetarsamtalet med chef görs en plan för de kompetenssatsningar du behöver kopplat till verksamhetens mål. Föreläsningar i aktuella ämnen erbjuds löpande för alla medarbetare.

Läkarvård och läkemedel

ISP subventionerar de kostnader du har för läkarvård, sjukgymnastik, sjukhusvård och receptbelagda läkemedel som ingår i högkostnadsskyddet.

Löne- och semesterväxling 

Du kan göra extra pensionsavsättningar genom att avstå delar av din lön eller avstå sparade semesterdagar.

Möjlighet att vara tjänstledig 

Det finns en rad möjligheter att vara tjänstledig med eller utan löneavdrag. Det kan t ex vara för någon händelse som sker inom familjen eller för att studera.

Pension

När du närmar dig pensionen har du möjlighet att minska din arbetstid för en successiv övergång. Alla medarbetare omfattas av ett antal pensionsförmåner. Läs mer på spv.se